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所属分类：专业报告
专业报告，2024高校毕业生就业数据报告！
《2024高校毕业生就业数据报告》显示，预计2024年高校毕业生规模达1179万人，企业招聘标准提高。毕业生更关注前景与个人发展，灵活就业接受度高。一线城市吸引力增强，IT/互联网行业招聘需求领先。精准招聘成为关键，提升专业度、校企关系和雇主活动吸引力是重点。
今天分享的是：《2024高校毕业生就业数据报告》
（内容出品方：猎聘）
《高校毕业生就业数据报告》深入分析了当前高校毕业生的就业现状、择业意向、就业机会以及招聘策略，旨在为毕业生和用人单位提供全面的就业指导和参考。
高校毕业生就业现状：
- 供给侧增量与需求端提质：高校毕业生数量逐年增加，企业招聘标准提高，导致就业压力增大。
- 求职目标与准备：大多数毕业生有明确的求职目标，且求职态度积极，通过多种方式为求职做准备。
- 专业受欢迎程度：工商管理专业毕业生最受欢迎，反映出用人单位对特定专业的偏好。
高校毕业生择业意向：
- 稳定与发展并重：毕业生在追求稳定的同时，更加注重个人和企业的发展前景。
- 多元化就业趋势：选择灵活就业的比例增加，新一线城市成为毕业生的理想工作地。
- 新职业接受度高：毕业生对新职业的接受度提高，显示出就业市场的多元化和创新性。
高校毕业生就业机会：
- 互联网行业需求领先：互联网行业对毕业生的需求最大，制造业需求稳中有升。
- 城市发展带动需求：经济发达城市和重点城市群为毕业生提供了丰富的就业机会。
- 硕博人才需求增长：发展新质生产力需要更多高素质人才，硕博人才需求在特定行业增长显著。
高校毕业生招聘策略：
- 提升招聘专业度：用人单位需提升招聘工作的专业度，以吸引和留住人才。
- 构建良好的校企关系：通过与高校建立良好关系，企业可以更有效地吸引目标毕业生。
- 创新招聘活动：采用AI面试等创新方式，提高招聘效率和毕业生参与度。
总的来说，报告通过对高校毕业生就业的全面分析，揭示了当前的就业趋势和挑战，并为毕业生和用人单位提供了实用的就业指导和招聘策略。
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