专业报告，西门子中国领导力白皮书（中，英文）！

2020年 西门子翻开了发展“新篇章”，致力于打造一家更为专注的科技公司。同时，面对新常态下“危”“机”并存的大环境，以及新的竞争格局，西门子也在不断探索其独特的发展之道。

2021年西门子中国提出了“Siemens China^a”战略，加速在中国的高质量发展，而“人才”自然也是其重要组成部分。

以此为契机，我们对西门子中国的“领导力叙事”（Leadership Narrative) 进行了新的思考和探索，并对跨越百年的领导力实践进行了沉淀，形成了这份记载西门子领导力演进、承载西家领导文化的《西门子中国领导力白皮书》（下简称“白皮书”），并在2022年第十届西门子青年论坛上正式发布。

在企业初创，到业务拓展阶段，再到全球化以及当下，经历几次工业革命，西门子都提出了符合当下发展需求的“领导力”，以此为公司业务战略提供有效支持。

而如今，身处第四次工业革命浪潮中，西门子提出了全新的、更具创新活力、更适应数字化时代的“领导力叙事”。不再采用固定的“理想领导者”框架，而是更加贴近业务、适应业务和组织发展的阶段，关注在业务场景中发掘个体潜力。以更灵活的方式，应对不平凡的新常态。